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建筑公司資質平移方案,如何做資質平移?

更新日期:2021-11-19 10:39:27

想要建筑公司資質平移,建筑公司資質平移方案必須要有,下面合眾世創(chuàng)小編為您整理了一份建筑資質平移方案。

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建筑公司資質平移方案,如何做資質平移?

  一、【建筑公司資質平移方案-流程】

  根據(jù)住建部辦法的相關規(guī)定,目前能將資質通過剝離的方式,成功取得資質的,無非只有以下兩種:

  1、全資子母公司資產(chǎn)重組;

  2、吸收合并;

  無論通過什么形式,將要發(fā)生平移的兩個公司之間,都要在工商股權上存在一定的關系,通用的操作流程如下:

  1、兩個公司形成子母關系;

  2、母公司申請資質平移(剝離),并拿到省級批準函;

  3、子公司拿到函,到當?shù)厣暾堎Y質落戶;

  4、工商關系變更,該扯清的扯清;

  一般找資質中介來操作,整體周期一般在3個月左右即可搞定,另外還要看企業(yè)資質等級高低,等級越高,需要經(jīng)過審批的部門越多,時間就越長,面臨失敗的幾率也越大。


  二、【建筑資質平移需要注意的事情】

  1、首先調查目標公司債權債務及資質是否符合要求,特別是等級高的企業(yè),就會存在更多的問題;

  2、在資質出省函拿到之后,企業(yè)重組、合并、分立落戶時,如果建設主管部門要求注冊資本與實收資本變更的,按照實收資本考核;

  3、重組、分立后的企業(yè)再申請資質時,業(yè)績不能被帶走,剝離不能帶走債權債務,吸收合并都可以帶走;

  4、在重組、合并、分立等過程中,經(jīng)資質轉出企業(yè)所在建設行政主管部門同意后,由資質轉入企業(yè)所在建設行政主管部門負責初審。

  5、企業(yè)重組、分立后,一家企業(yè)承繼原企業(yè)某項資質的,其他企業(yè)同時申請該項資質時按首次申請辦理。

  其實,你想得到一個資質的平移方案,只要您認真的看了上面的相關問題,再去查找一下相關的文件規(guī)定,你自己摸索一下,就可以寫一個關于資質平移的方案,只要你把相關的政策吃準,一定會有收獲的,再加上不斷實踐,成功指日可待。

  資質平移建議選擇一家資質辦理機構,這樣會省去很多不必要的麻煩。以上便是建筑公司資質平移方案的內容了,更多知識可以免費在線咨詢我們。