更新日期:2022-02-15 13:26:27
資質改革后,地基基礎工程資質分為甲乙級,甲級地基基礎工程資質轉讓就選合眾世創(chuàng),可以幫助客戶尋找合適的交易方,快速達成資質目標。
【甲級地基基礎工程資質轉讓合法嗎】
直接轉讓資質是不合法的,目前常見的轉讓是整體轉讓、資質分立、股權轉讓等。變相達成相應的目的。
1、整體轉讓。
這種情況主要適用于在省內轉讓,即把公司整體全部轉讓給對方,那么對于受讓方來說,考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況,沒有問題再進行營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安許證書等變更,并完成交接。這種方式有個弊端,就是轉讓方的民間債務無法查詢,這是受讓方需要注意的問題。
2、資質分離。
若要進行資質分離,可成立一個子公司(這里需要注意的是,子公司是否為新成立的或者是老公司),這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業(yè)。資質分離以后,就可以將要轉讓的資質平移到新的公司,這樣也可以避免出現(xiàn)債權債務問題。
3、股權收購。
這種更為簡單一些,直接收購目標公司的部分股權,成了該公司的股東,這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判,并形成股東會議紀要,修改公司章程,最后進行工商變更即可。
【地基基礎工程資質轉讓風險】
1、避免簽署內容不明的轉讓合同
建筑資質轉讓涉及金額大,手續(xù)相對復雜。因此,有必要澄清資質轉讓協(xié)議中的各種事項,如轉讓費的支付方式和轉讓手續(xù)等。轉讓協(xié)議的內容一旦出現(xiàn),雙方就容易產(chǎn)生分歧,產(chǎn)生各種糾紛和矛盾。
2、避免忽視地方戰(zhàn)略的盲目轉移
建筑資質轉讓,特別是跨地區(qū)轉讓,對于理解公司的區(qū)位政策尤為重要,因為許多地區(qū)由于稅收、經(jīng)濟等原因,都會限制資質轉讓。如果企業(yè)不了解這些情況,盲目簽訂資質轉讓協(xié)議,甚至已經(jīng)獲取到資質的話,那也是浪費成本和時間。
3、避免未能明確調查出讓人的情況
如果不是由于特殊情況,一般情況下企業(yè)是不會轉讓建筑資質的。因此,受讓方須調查出讓方的具體情況,查明另一方是否因巨額債務、稅收、工程質量等問題所致。這樣才能避免給公司帶來損失,而且可能導致企業(yè)陷入糾紛和麻煩,而不是盲目獲取有問題的公司資質。
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