如何有效提高辦理建筑資質(zhì)通過率？

更新日期:2022-03-31 13:10:27

　　辦理建筑資質(zhì)最怕的就是不了解知識(shí)就開始辦理了，如何有效提高辦理建筑資質(zhì)通過率?這是很多自己辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)想要了解的。

　　【如何有效提高辦理建筑資質(zhì)通過率】

　　▲首先，嚴(yán)格按照資質(zhì)申辦要求來準(zhǔn)備人員、材料和業(yè)績等。

　　每個(gè)建筑資質(zhì)辦理類型的要求都不一樣，建筑企業(yè)要根據(jù)自己需要辦理的資質(zhì)的專業(yè)來準(zhǔn)備。人員的專業(yè)和數(shù)量、社保購買的人員和時(shí)間、是否需要場地和設(shè)備的相關(guān)材料，等等。總結(jié)建筑資質(zhì)辦理可能遇到的狀況，并及時(shí)做好相應(yīng)的預(yù)防措施。比如，材料裝訂的要求;正副本和復(fù)印件、彩印件的數(shù)量檢查;遞交的時(shí)間限制;業(yè)績備案的時(shí)間，等等。

　　▲其次，及時(shí)了解最新的資質(zhì)政策，并隨之調(diào)整企業(yè)資質(zhì)辦理的方案。

　　近年來，隨著資質(zhì)改革的推進(jìn)，資質(zhì)的相關(guān)政策變動(dòng)很大。包括資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化、資質(zhì)辦理流程變化等涉及到資質(zhì)的知識(shí)，這些都能夠直接影響到建筑資質(zhì)的辦理。建筑企業(yè)最好及時(shí)關(guān)注資質(zhì)政策，按照資質(zhì)的發(fā)展來調(diào)整資質(zhì)辦理的方案和企業(yè)經(jīng)營的規(guī)劃。

　　▲最后，選擇合適的建筑資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)可以有效提高成功率。

　　資質(zhì)代辦公司相對(duì)于建筑企業(yè)來說，擁有更加專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)、更加豐富的人脈和資源，并且了解最新的資質(zhì)市場和政策變化，能大大提高企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)的成功率。

　　【資質(zhì)辦理建筑資質(zhì)會(huì)遇到哪些難題?】

　　一、時(shí)間周期長

　　先不論企業(yè)自身實(shí)力如何，初次申辦沒有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使整個(gè)辦理周期無限拉長。

　　1、大量的證明材料準(zhǔn)備齊全并不容易，再加上企業(yè)申報(bào)的資料，都是由住建部來審核的，審核標(biāo)準(zhǔn)一直都很嚴(yán)格，甚至?xí)驗(yàn)橐恍?biāo)點(diǎn)使用不當(dāng)而導(dǎo)致審核不通過。如果遇到這種情況，資料被打回來了，重新準(zhǔn)備的時(shí)間無疑會(huì)錯(cuò)過很多工程項(xiàng)目。

　　2、人員配備。資質(zhì)申請(qǐng)需要很多特定的人才，企業(yè)通過招聘或其它方式引進(jìn)都要花時(shí)間。

　　二、人員時(shí)間、成本問題

　　1、迫于辦理資格證書的壓力，多數(shù)企業(yè)會(huì)選擇與人才中介機(jī)構(gòu)或通過其他渠道尋找所需人才。但也存在著注冊(cè)不成功、人員社保不能轉(zhuǎn)移等問題，從而導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)失敗。

　　2、根據(jù)規(guī)定，申報(bào)資質(zhì)須提供人員社保證明。由于打擊力度較大，虛假信息很容易被當(dāng)?shù)厣绫＞职l(fā)現(xiàn)。所以企業(yè)至少要為員工連續(xù)繳納三個(gè)月的社保，來證明該員工屬于本企業(yè)。并且在資質(zhì)辦理完成后也不能立馬停掉。對(duì)企業(yè)來說就產(chǎn)生了很高的成本。

　　三、申報(bào)的復(fù)雜性

　　至于說上面提到的問題，至少還有解決的辦法，只不過是多花點(diǎn)錢、時(shí)間而已。實(shí)際上在首次申報(bào)過程中，您可能會(huì)遇到許多摸不著頭腦的問題，而主管部門給出的意見一般都是籠統(tǒng)的，需要您自己去實(shí)踐，慢慢摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。申請(qǐng)過程復(fù)雜，周期長，容易讓人產(chǎn)生放棄的心理。

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