更新日期:2022-04-24 09:37:04
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【兩個公司能資質共享嗎】
不可以,。雖企業(yè)合并，合并后存續(xù)或者新設立的建筑企業(yè),，是可以繼承合并前各方中較高的資展等級,，但應當符合相應的資質等級的標準條件。
根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組,、合并,、分立等情況資質核定有關問題的通知》規(guī)定：
1、企業(yè)吸收合并,，即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè),，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質的;
2,、企業(yè)新設合并,，即有資質的幾家企業(yè)，合并重組為一個新企業(yè),，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請,，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質的;
3、企業(yè)合并(吸收合并及新設合并),，被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內無法辦理工商注銷登記的,，在提出資質注銷申請后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質證書,。
有效期內完成工商注銷登記的,，可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的資質證書;逾期未提出申請的，其資質證書作廢,，企業(yè)相關資質按有關規(guī)定重新核定,。
【建筑資質的哪些行為是違法的?】
1、申請材料弄虛作假,。
首先是建筑資質申請中弄虛作假的行為,，這是資質申請中非常嚴重的違規(guī)行為，甚至會涉及到違法行為,。企業(yè)如果偽造這些資料,、數(shù)據(jù)，并想要進行資質申請,，被發(fā)現(xiàn)后企業(yè)的資質申請不但會馬上被取消,，企業(yè)也會被列入不良檔案，而且很長時間內將不能申請許可,。
2,、越級承包工程。
各類資質都有相應的等級標準,，不同資質等級所能承包的工程項目范圍也是不同的,。若企業(yè)去承包超越自身資質等級的項目工程，則這樣的工程業(yè)績是不被認可的,，還很可能會因此造成資質升級失敗,。
3、違法分包工程,。
若企業(yè)需要將自身項目工程中的專項工程分包出去,，也必須分包給具有相應專業(yè)承包資質的公司，不允許分包給其它個人或是無資質的公司,，否則就屬于違法分包工程,。
4、資質證書到期未延續(xù),。
資質證書是有年限規(guī)定的,，一般為五年，資質證書需要在資質證書到期前辦理延期,。資質證書到期前需要進行資質延期,，從而延長資質的使用年限。如果證書到期,，企業(yè)繼續(xù)進行工程活動的,，將屬于無證經營，企業(yè)會得到相應的懲罰,。
5,、資質未及時變更。
企業(yè)的地址,、注冊資本金,、營業(yè)執(zhí)照注冊號、經濟類型,、法定代表人,、技術負責人、企業(yè)負責人,、企業(yè)名稱等事項發(fā)生變化時,，未去辦理資質證書變更手續(xù)。
6,、人員出現(xiàn)問題,。
資質辦理中還有很多的小問題，如人員的社保未繳納、人員年齡超過限制等,，這些都會影響到資質的申請和使用,。
以上便是兩個公司能資質共享嗎的全部內容了，關注我們了解更多建筑資質信息,。
