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資質服務

人力資源

發(fā)布于:2019-06-21 13:31:18
文章摘要:(一)職業(yè)中介活動行政許可條件和流程 / 經(jīng)營性機構從事職業(yè)中介活動的,,應依法向市(區(qū))人力社保局申請行政許可,,取得《人力資源服務許可證》。 (二)人力資源服務備案要求和流程 / 經(jīng)營性機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布,、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導,、人力資源管理咨詢、人力資源測評,、人力資源培訓,、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,應自開展業(yè)務之日起15日內,,向區(qū)人力社保局提出備案申請,。 (三)人力資源服務報告要求和流程 / 經(jīng)營性機構設立分支機構,變更名稱,、住所,、法定代表人,或者終止經(jīng)營活動的
北京市經(jīng)營性人力資源服務業(yè)務規(guī)程(試行)

第一部分 職業(yè)中介活動行政許可
一,、申請
外資,、港澳臺資經(jīng)營性人力資源服務機構向市人力社保局提出行政許可申請。其他經(jīng)營性人力資源服務機構向注冊地所在區(qū)人力社保局提出行政許可申請,。
(一)申請人
經(jīng)營性人力資源服務機構法定代表人(負責人)或其指定的委托人,。
(二)申請服務范圍
1.為勞動者介紹用人單位;
2.為用人單位推薦勞動者;
3.為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務;
4.根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務;
5.組織開展現(xiàn)場招聘會;
6.開展網(wǎng)絡招聘;
7.開展高級人才尋訪服務。
(三)申請條件
1.依法登記取得法人資格,;
2.有明確的章程和管理制度,;
3.有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所;
4.有開展業(yè)務必備的辦公設施和資金,;
5.有不少于5名具備相應職業(yè)資質的符合規(guī)定的專職工作人員,。申請組織開展現(xiàn)場招聘會的,有不少于10名具備相應職業(yè)資質的符合規(guī)定的專職工作人員,;
6.通過互聯(lián)網(wǎng)開展職業(yè)中介活動的,,應符合國家和我市有關網(wǎng)絡安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理的規(guī)定,。

二,、受理
市(區(qū))人力社保局告知經(jīng)營性人力資源服務機構是否受理。
(一)受理人
市(區(qū))人力社保局職業(yè)中介活動行政許可受理人,。
(二)受理標準 
1.申請事項是否在職業(yè)中介活動行政許可范圍內,;
2.申請材料是否齊全、符合法定形式,。
(三)受理程序
1.申請材料齊全,、符合法定形式的,予以受理。受理人在《北京市職業(yè)中介活動行政許可審批表》錄入同意受理意見后,,提交審查人,。同時制作《北京市申請職業(yè)中介活動行政許可受理通知書》。
2.申請材料不齊全或不符合法定形式的,,受理人在《材料補正通知書》中錄入需要補正的內容,、要求和理由,當場或在收到申請五個工作日內告知申請人,,由申請人當場或后續(xù)補正,。后續(xù)補正的,經(jīng)營性人力資源服務機構應在收到《材料補正通知書》五個工作日內提交補正材料,。補正后,,按照程序(三)1辦理。
3.申請事項不在職業(yè)中介活動許可范圍內,,或申請材料未按期補正齊全且符合法定形式的,,不予受理。受理人在《北京市職業(yè)中介活動行政許可審批表》錄入不予受理意見后,,制作《北京市申請職業(yè)中介活動行政許可不予受理通知書》,。
4.經(jīng)營性人力資源服務機構通過服務窗口提交申請材料,且予以受理的,,市(區(qū))人力社保局受理人將申請材料導入“北京市人力資源管理信息系統(tǒng)”,。
三、審查
市(區(qū))人力社保局進行初步審查,。
(一)審查人
市(區(qū))人力社保局職業(yè)中介活動行政許可審查人,。
(二)審查標準
1.申請材料是否完整、合規(guī),;
2.申請材料是否符合準予行政許可的標準,。
(三)審查程序
1.材料審核
(1)申請材料完整、合規(guī),,符合準予行政許可條件的,,進入現(xiàn)場核查環(huán)節(jié)。
首次申請行政許可服務范圍,,以及申請增加“組織開展現(xiàn)場招聘會”“根據(jù)國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務”“開展網(wǎng)絡招聘”服務范圍的,需進行現(xiàn)場核查,。其他情況不進行現(xiàn)場核查,。
通過網(wǎng)上提交申請材料,且不進行現(xiàn)場核查的,,申請人需通過現(xiàn)場提交或郵寄方式將書面申請材料送交市(區(qū))人力社保局歸檔,。
(2)申請材料不完整、不合規(guī),或不符合準予行政許可條件的,,審查人在《北京市職業(yè)中介活動行政許可審批表》錄入建議不予許可意見后,,提交決定人。
2.現(xiàn)場核查
市(區(qū))人力社保局兩名以上工作人員到經(jīng)營性人力資源服務機構辦公場所進行現(xiàn)場核查,。核查內容包括:辦公場所面積,、專職工作人員數(shù)量、辦公設施,、職業(yè)中介活動服務制度,、《人力資源服務臺賬》以及安全經(jīng)營情況等。如申請開展互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務或開展網(wǎng)絡招聘的,,還需核查網(wǎng)絡服務軟硬件設施及人員配備情況,。
現(xiàn)場核查人員填寫《北京市經(jīng)營性人力資源服務機構現(xiàn)場核查記錄表》,并由經(jīng)營性機構法定代表人(負責人)或其指定的委托人簽字確認,。
現(xiàn)場核查無誤的,,經(jīng)營性人力資源服務機構在“北京市人力資源市場管理信息系統(tǒng)”中打印申請材料,并加蓋公章后,,由市(區(qū))人力社保局現(xiàn)場核查人員帶回存檔,。審查人在《北京市職業(yè)中介活動行政許可審批表》錄入建議準予行政許可意見,提交決定人,。
現(xiàn)場核查發(fā)現(xiàn)實際情況與申請材料嚴重不符的,,市(區(qū))人力社保局現(xiàn)場核查人員通知經(jīng)營性人力資源服務機構進行調整完善,完善后再重新核查,。
四,、決定
市(區(qū))人力社保局作出是否準予行政許可的決定。
(一)決定人
市(區(qū))人力社保局職業(yè)中介活動行政許可決定人,。
(二)決定標準
同審查標準,。
(三)決定程序
1.決定人確認審查意見無誤的,在《北京市職業(yè)中介活動行政許可審批表》錄入決定意見,。確認審查意見有誤的,,返回審查人重新審查。
2.決定人作出準予行政許可決定的,,受理人制作《人力資源服務許可證》,。作出不予行政許可決定的,受理人制作《北京市職業(yè)中介活動不予行政許可決定書》,。
五,、公告
市(區(qū))人力社保局將準予職業(yè)中介活動行政許可信息在政務網(wǎng)站進行公告。公告內容一般包括:經(jīng)營性人力資源服務機構名稱,、統(tǒng)一社會信用代碼,、法定代表人(負責人)姓名,、許可決定書文號、許可業(yè)務范圍,、許可決定日期,、許可有效期限、許可機關等,。
市人力社保局公告網(wǎng)址為:www.bjrbj.gov.cn,。
六、送達
市(區(qū))人力社保局工作人員將《人力資源服務許可證》《北京市申請職業(yè)中介活動行政許可不予受理通知書》和《北京市職業(yè)中介活動不予行政許可決定書》以書面形式送達申請人,。
《北京市申請職業(yè)中介活動行政許可受理通知書》《材料補正通知書》可根據(jù)申請人需求以書面或電子方式送達,。
申請人可選擇現(xiàn)場領取或郵寄以書面形式送達的行政許可文書材料。選擇現(xiàn)場領取的,,申請人在《北京市人力資源服務文書材料送達回執(zhí)記錄單》上簽字,。選擇郵寄的,市(區(qū))人力社保局工作人員在《北京市人力資源服務文書材料送達回執(zhí)記錄單》上記錄郵寄方式,,并粘貼郵寄憑證,。
七、辦理時限
市(區(qū))人力社保局自收到經(jīng)營性人力資源服務機構行政許可申請之日起,,20個工作日內作出行政許可決定,。自作出行政許可決定之日起,7個工作日內完成信息公告,,10日內將有關文書送達經(jīng)營性人力資源服務機構,。

第二部分 人力資源服務備案
一、申請
經(jīng)營性人力資源服務機構向注冊地所在區(qū)人力社保局提出備案申請,。
已取得我市或外省市頒發(fā)的《人力資源服務許可證》的經(jīng)營性人力資源服務機構可同時申請人力資源服務備案,。
(一)申請人
經(jīng)營性人力資源服務機構法定代表人(負責人)或其指定的委托人。
(二)備案業(yè)務范圍
1.人力資源供求信息的收集和發(fā)布,;
2.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導,;
3.人力資源管理咨詢;
4.人力資源測評,;
5.人力資源培訓,;
6.承接人力資源服務外包。
(三)備案材料
1.《北京市人力資源服務備案申請表》,。
2.人力資源服務管理制度(包含服務流程,、服務協(xié)議、收費標準,、投訴處理制度等)及《人力資源服務臺賬》(包含服務對象,、服務過程和服務結果等信息)。
利用互聯(lián)網(wǎng)從事人力資源服務備案業(yè)務(如網(wǎng)絡培訓,、網(wǎng)絡測評等),還需提供《中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證》。
法定代表人(負責人)指定委托人申請備案的,,還需提供《授權委托書》和被委托人身份證件,。
二、備案
(一)備案人
區(qū)人力社保局工作人員,。
(二)備案標準
1.申請項目是否在人力資源服務備案業(yè)務范圍內,;
2.備案材料是否齊全、符合要求,。
(三)備案流程
1.備案材料齊全,、符合要求的,區(qū)人力社保局工作人員當場予以備案,,并制作《北京市人力資源服務備案憑證》,。
2.備案材料不齊全或不符合要求的,區(qū)人力社保局工作人員在《材料補正通知書》中錄入需要補正的內容,、要求和理由,,當場或在收到備案申請三個工作日內告知申請人,由申請人當場或后續(xù)補正,。后續(xù)補正的,,申請人應在收到《材料補正通知書》三個工作日內提交補正材料。補正后,,按照程序(三)1辦理,。
3.申請項目不在人力資源服務備案業(yè)務范圍內,或備案材料未按期補正齊全且符合要求的,,區(qū)人力社保局工作人員需書面通知申請人,,說明不予備案的原因。書面通知需加蓋公章,。
4.經(jīng)營性人力資源服務機構通過服務窗口提交備案材料,,且予以備案的,區(qū)人力社保局工作人員將備案材料導入“北京市人力資源管理信息系統(tǒng)”,。通過網(wǎng)上提交備案材料的,,申請人需通過現(xiàn)場提交或郵寄方式將書面?zhèn)浒覆牧纤徒粎^(qū)人力社保局歸檔。
三,、公告
市(區(qū))人力社保局將備案信息在政務網(wǎng)站進行公告,。公告內容一般包括:經(jīng)營性人力資源服務機構名稱、統(tǒng)一社會信用代碼,、法定代表人(負責人)姓名,、備案業(yè)務范圍、備案日期,、備案機關等,。
市人力社保局公告網(wǎng)址為:www.bjrbj.gov.cn,。
四、送達
區(qū)人力社保局工作人員將《北京市人力資源服務備案憑證》以書面形式送達申請人,?!恫牧涎a正通知書》可根據(jù)申請人需求以書面或電子方式送達。
申請人可選擇現(xiàn)場領取或郵寄以書面形式送達的文書材料,。選擇現(xiàn)場領取的,,申請人在《北京市人力資源服務文書材料送達回執(zhí)記錄單》上簽字。選擇郵寄的,,市(區(qū))人力社保局工作人員在《北京市人力資源服務文書材料送達回執(zhí)記錄單》上記錄郵寄方式,,并粘貼郵寄憑證。
五,、辦理時限
區(qū)人力社保局自收到經(jīng)營性人力資源服務機構備案申請之日起,,7個工作日內完成備案。自完成備案之日起,,7個工作日內完成信息公告,,備案相關文書材料一般應在7日內送達經(jīng)營性人力資源服務機構。